（１）職員の採用の状況

（２）職員の異動の状況

（３）職員の退職の状況

（４）部門別の職員数の状況

（５）部門別の職員数の増減の状況及び当該増減の主な理由

（６）定数削減の状況

（７）職員数の推移

（８）職級別の職員数の状況

（９）等級等ごとの職員数の状況

（10）年齢別職員構成の状況

（11）障がい者の雇用の状況

人事評価制度の概要

（１）給与制度の見直しについて

（２）人件費の状況

（３）職員給与費の状況

（４）給与改定の状況

（５）給与制度の総合的見直しの実施状況について

（６）職員の平均給料月額、平均給与月額及び平均年齢の状況

（７）職員の初任給の状況

（８）職員の経験年数別及び学歴別の平均給料月額の状況

（９）一般行政職の給料月額の国との比較（ラスパイレス指数）の状況

（10）職員の給与の削減のための特例措置の状況

（11）一般行政職の級別の職員数及び給料表の状況

（12）昇給への勤務成績の反映状況

（13）職員手当の状況

（14）特別職の報酬等の状況

（15）企業局（電気事業、工業用水道事業及び埋立事業）の状況

（16）病院事業（中央病院及び厚生病院）の状況

（１）職員の勤務時間

（２）職員の年次有給休暇の取得状況

（３）職員の時間外勤務及び休日勤務の状況

（４）特別休暇の制度概要

（５）自己啓発等休業の状況

（６）修学部分休業の状況

（７）育児休業の状況

（８）育児短時間勤務の状況

（９）旅費の制度の概要

５　職員の分限及び懲戒処分の状況

６　職員の営利企業等の従事の許可その他の服務の状況

７　職員退職管理の状況

８　職員の研修の状況

９　職員の健康管理に関する福祉の状況

10 職員の勤務条件に関する措置の要求に係る職員の利益の保護の状況

１　職員の競争試験及び選考の状況

２　給与、勤務時間その他の勤務条件に関する報告及び勧告の状況

３　勤務条件に関する措置の要求の状況

４　不利益処分に関する不服申立ての状況